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很多單位在評定薪資或發(fā)放獎金時，會參考員工的職稱等級。此外，職稱還與個人的落戶、養(yǎng)老金等生活方面息息相關(guān)。它不僅能夠提升個人職業(yè)競爭力和薪資水平，還能夠為企業(yè)帶來諸多好處。